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- 居住地
- 江蘇省 宿遷市 宿城區(qū) 埠子鎮(zhèn)
- 注冊時間
- 2016-8-9
- 最后登錄
- 2016-10-20
- 在線時間
- 2 小時
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通過和大量飼料廠的老板和業(yè)務(wù)員的交流當(dāng)中,經(jīng)常有這樣的感受,飼料廠很難找到好的人才,所以飼料廠的效益一直不是很好。
因?yàn)槲抑皇且粋養(yǎng)殖戶,不了解飼料廠的運(yùn)作,無法判斷飼料廠的老板說法是不是事實(shí),我只能根據(jù)我自己的想法在結(jié)合飼料廠的情況來分析一下什么樣的人在飼料廠才叫做人才。
作為飼料廠看大門的老頭,無論你是廠里的員工還是到廠里辦事的外人,只要你踏入飼料廠的那一刻就要做好進(jìn)出登記,廠里的人按時打卡,廠外的人做好登記。就是這樣一個人,就能做好把守大門的工作,維持了飼料廠的安全,我覺得這個門衛(wèi)對于飼料廠來說就是一個人才。
有一個廠里的員工,為人和藹可親,做事從來不斤斤計較。每當(dāng)飼料從機(jī)器上下來時候,他總是搶先裝貨,從不嫌棄環(huán)境惡劣,身邊的員工都很喜歡他,尊敬他。突然有一天,廠里的領(lǐng)導(dǎo)家里有事辭職離開了,他順利升上了領(lǐng)導(dǎo)職位,但是在領(lǐng)導(dǎo)位置就不一樣了。他管理的員工沒有一個愿意聽他的,管理期間廠里分配的任務(wù)常常不達(dá)標(biāo),之前關(guān)系很好的人也開始慢慢疏遠(yuǎn)他,最后廠里不得不把他從領(lǐng)導(dǎo)位置換下來。這件事說明,一個人在這個崗位是人才,但到了另外一個崗位就不一定還是人才。
還有一個人是飼料廠廚房的廚師,他做的菜在飼料廠里面沒有人抱怨過不好吃?谖逗貌徽f,廚房里所做的菜都是普通的食材做出來的。很多來廠里參觀或是工作的人吃完后都說很贊,即使離開了也覺得很可惜。這個廚房的廚師對于飼料廠來說就是人才,幫助廠里留下了很多員工的心。
還有一位消管處的人,每次公司體驗(yàn)式營銷時客戶到公司參觀吃飯,他總能抓住客戶的心,說出的話總是得到養(yǎng)殖戶的歡迎。每次陪客戶吃飯時能夠把客戶陪好,并且從客戶身上拉到不少單子。后來,公司把他調(diào)到銷售部門去,每天出去跑業(yè)務(wù),結(jié)果一個月下來業(yè)績平平,甚至連公司一個銷售能力差的人都不如。你能說這樣的人就不是人才?只是他適合的崗位不同而已。
今天之所以談這個問題,就是想告訴大家,其實(shí)人才一直就在我們身邊;每一個人都是人才,只不過我們有時把他放錯了地方。不一定千里馬就很優(yōu)秀,拉磨的時候,往往驢比千里馬更優(yōu)秀。
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